スポーツの楽しさを伝える体操インストラクター

担当者からのポイント

■共育　～子どもたちと共に自分自身の飽くなき成長～
「先生、跳び箱が跳べるようになったよ！」「逆上がりが一人でできるようになったよ！」子どもたちにできないことが出来るようになる喜びを伝え、子どもたちの笑顔に出会える。それが私たちの仕事です。当社の企業理念は「共育」。これは、先生だからと驕ることなく、子どもたちの為に自分自身の人間性を磨き、子どもたちと共に成長していく事を目指すことを意味する当社の造語です。まずは、体を動かすことの楽しさを知ってもらい、スポーツを好きになって欲しい。そして、技術の上達だけでなく、ルールを守ること・他者への思いやり・挨拶や礼儀の大切さを伝えていきたいと考えています。

■充実のキャリアアップ制度
まず1年目は指導に全力を注ぎます。指導と共に覚えることは会場責任者補助としての仕事。出席簿や手紙管理などを行います。2年目から会場責任者として1つの会場の運営を任されます。指導力や会場の質を上げ、より多くの子どもたちにスポーツの楽しさを伝えていきます。3年目には、会場責任者のみならずセクションの中核として活躍。指導とは違う、仕事のやりがいが発見できるかもしれません。4年目には会場責任者は勿論、部下を持ち1つのユニットを動かす立場で、部下を管理する大きな役割を果たします。その後「サブマネージャー」「マネージャー」「ブロックマネージャー」「エリアマネージャー」と会社全体を動かす重要な役割があります。

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