アスリートからビジネスアスリートへ / アスリート人材専門のアスリートエージェント

POINTアスリートエージェントが選ばれる3つの特徴

01

3,000名以上の体育会・アスリート人材を支援してきた実績とトップクラスの登録数

引退したアスリートの支援実績は国内一位。体育会学生の支援実績は国内3位。
新卒登録者、体育会学生のみ。中途登録者は、引退したアスリート、現役アスリート、元体育会の転職希望者のみ。ストレス耐性の強さ、目標達成能力、PDCAを回せる若手人材を希望している企業様にマッチします。

02

【業界で唯一】入社人材の特別教育プログラムが無料でセット

同業他社との圧倒的な違いは、入社前と入社3ヶ月後に「元アスリート・元体育会専用の教育プログラム(AAP)」が無料でセットされている事。*詳細は以下記載
単なる人材紹介、採用支援ではなく、入社後の活躍をゴールに据えた採用支援を提供いたします。
*AAPの対象者は、体育会学生、アスリートとなります。

03

企業様の採用ニーズに合わせた様々なサービスプランをご用意

新卒・中途採用両方のニーズにお応えする事が可能です。 「個別人材紹介」「弊社主催イベントへの参加」「貴社説明会への送客動員(学歴指定可能)」「貴社説明会コンテンツの企画」など支援方法も企業様のニーズに一番マッチした形を打ち合わせをしながらご提案いたします。

ATHLETE登録されているアスリート人材

新卒分野|体育会新卒分野|体育

COLLEGE
ATHLETE

新卒分野|体育会

学校から認定されている部活動に所属している選手、
マネージャー、トレーナーの学生達。
年間3000名程度の登録があります。

登録者の出身校はこちら→

中途分野|元アスリート中途分野|元アスリート

ATHLETE

2nd CAREER

中途分野|元アスリート

プロもしくは、プロと同等レベルで競技をしていた元アスリート
社会人経験は浅いですが、ビジネスマンとしての
ポテンシャルの高さは抜群です。

<例>
元大相撲力士:医療機器メーカー 営業職
元海外プロサッカー選手:大手IT企業 広告営業職
元プロ野球選手:老舗メーカー 営業職

COLLEGE
ATHLETE

中途分野|元体育会の転職希望者

学生時代に体育会部活動に所属していた転職希望者の方
(登録者の9割が20代の社会人経験者です。)

<例>
元アメフト部(不動産営業2年):専門商社営業職
元サッカー部(IT系商材営業1年):不動産営業職

ATHLETE

1st CAREER

中途分野|現役アスリート

正社員として働きながら競技を継続している
社会人アスリート*土日のみ競技活動をしている。
平日夜(もしくは朝)に練習をしている等。

<例>
アメフトXリーグ所属選手(25歳)競技:毎週土日 就職先:大手IT企業営業職
プロフットサル選手(24歳)競技:平日朝、毎週土日 就職先:老舗印刷企業技術職

業界唯一/  研修が無料で付属

FLOWお問い合わせから採用までの流れ

  1. 01

    お問い合わせ

    以下お申込みフォームをクリックお申込みフォームより、簡単な必要事項を記入頂きます。
    その後、弊社コンサルタントよりご連絡いたします。

    無料相談お申し込みフォーム

  2. 02

    貴社に訪問

    担当コンサルタントが、貴社にお伺いし、サービスのご説明と貴社採用状況や
    ニーズ・課題のヒアリングをさせて頂きます。その上で最適なプランをご提案いたします。
    サービス内容にご納得の上、ご利用開始となります。

  3. 03

    求人票の取材

    担当コンサルタントが、取材に伺います。事業への想い、仕事へのこだわり、一緒に働く人、条件面等の取材をさせて頂きます。*過去の求人資料をご用意頂くと取材をスムーズに進める事が可能です。

  4. 04

    ニーズにより変わります。

    求職者のピックアップ・ご面接調整・弊社イベントへのご参加
    こちらのステップから企業様のニーズによりステップが変わります。
    個別紹介の場合は、求職者をピックアップし、最適な人物をご提案します。
    新卒イベント参加の場合は、開催日程の中から選択して頂き、後日ご参加して頂きます。

  5. 05

    内定・採用決定

    内定後に労働条件の調整をし、お互いが納得の上で採用決定となります。
    この時点(内定承諾)で、成功報酬額が確定となります。

  6. Athlete Agent Program入社前研修

    ビジネス実績のあるプロ講師(元アスリート)による入社前のマインド研修&ビジネスマナー研修を受講し、貴社での入社後目標を設定した上での入社となります。(無料でご提供)*対象:体育会学生・元アスリート・現役アスリート

    詳しくはこちら
  7. 06

    入社

  8. Athlete Agent Program 02入社後フォロー研修

    入社3ヶ月〜6ヶ月の人材を対象にフォロー研修を実施。(無料でご提供)
    モチベーションアップ、入社後ギャップのフォロー、退職シグナルのキャッチアップ等、人事担当の方がフォローしにくい部分をサポートいたします。*対象:体育会学生・元アスリート・現役アスリート

ATHLETE
AGENT
PROGRAM
研修プランプログラム

競技経験で培った「勝つ」事へのこだわり、そのための「自己管理の習慣」「チームを大切にする考え方」「ストレス耐性」は、ビジネス社会においても活かす事の出来る貴重な財産です。自分の頭で考え、自分の意見をしっかりと発信し、責任を持って行動できる人材、ストレスコントロールをしっかりと行う事ができ、周囲と協調性を持って働く事ができる人材が、より求められる今、アスリートがビジネスアスリートへの転進を遂げる事で、様々なビジネスにおいて幅広い活躍を期待できるでしょう。

  • ATHLETEATHLETE

    ATHLETE

    競技者時代の能力

    習慣性常に成長を求める習慣

    責任感目標へのこだわり

    協調性チームワークの重要性

    忍耐力ストレス耐性

  • BUSINESS ATHLETEBUSINESS ATHLETE

    BUSINESS ATHLETE

    戦うフィールドを競技場からビジネスへ

    主体性自分で考え、行動し、仕事の意義を見出す/仕事から学び成長する

    責任感目の前にある仕事に一生懸命取り組む/時間と成果にとことんこだわる

    関係性One for All,All for One/周囲との関わりを大切にする

    ストレスコントロール力ポジティブシンキングで常に前向きでいる

ご相談は何度でも無料です。
お気軽にお問い合せください。

03-5738-8013(受付時間 : 月〜金 10:00-17:00)

VOICEアスリートエージェントを利用した企業様の声

CASE-01
IT系企業(医療用システム開発)

東京都中央区
従業員数:30名

「ベンチャースピリットを持った、これからの組織を一緒に作ってくれる人材を採用したい」

ストーリーを読む
CASE-02
東証一部上場 大手IT企業

東京都千代田区
従業員数:約1000名

「失敗を恐れず行動でき、事業の中核を担う将来の幹部候補を採用したい」

ストーリーを読む
CASE-03
急成長中の不動産企業

東京都渋谷区
従業員数:120名

「チームワークと継続力を持った人物を採用したい」

ストーリーを読む

SCHOOL / TEAMサービス登録者の出身校 / スポーツチームの一例

出身大学 一例*順不同

  • 明治大学
  • 法政大学
  • 慶応義塾大学
  • 駒沢大学
  • 大東文化大学
  • 獨協大学
  • 東京国際大学
  • 桜美林大学
  • 立教大学
  • 國學院大學
  • 上武大学
  • 拓殖大学
  • 東海大学
  • 日本大学
  • 青山学院大学
  • 学習院大学
  • 中央大学
  • 専修大学
  • 早稲田大学
  • 東京国際大学
  • 日本体育大学
  • 明治学院大学
  • 国際基督教大学
  • 国士舘大学
  • 城西大学
  • 筑波大学
  •  
  • ...その他多数

出身競技チーム*団体 一例

  • JリーグDivision2クラブ
  • サッカー海外リーグ所属
  • NPB所属チーム
  • FリーグDivision2クラブ
  • ラグビートップリーグ所属チーム
  • 3人制プロバスケットリーグ所属チーム
  • JリーグDivision3クラブ
  • 関東サッカーリーグ所属クラブ
  • 独立リーグ所属チーム
  • 大相撲
  • 女子ラグビーリーグ所属チーム
  • その他、個人競技アスリート
  • JFLクラブ
  • 都道府県リーグ所属クラブ
  • FリーグDivision1クラブ
  • 日本社会人アメフトXリーグ所属チーム
  • 女子プロバスケットリーグ所属チーム
  •  
  • ...その他多数

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