＼未経験歓迎／研修充実◎建設プロジェクトの施工管理スタッフ｜月給26万円～／土日祝休み／賞与年2回/（

株式会社夢真

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募集要項

職種

製造・建築・土木
勤務地

兵庫県
募集職種

技術職（建築・土木）施工管理・設備保守管理・環境保全
雇用形態

正社員
仕事内容

工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。
同社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。

＜主な業務＞
・工事の進行具合の確認
・デジカメでの現場の撮影
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・パソコンを使った書類作成（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管）

※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。

＜担当する建設プロジェクト例＞
・マンションの新築工事
・商業施設の新築工事
・野球場の新築工事
・老人ホームの新築工事
・オフィスビルの改修工事
・病院の改修工事
・高速道路のメンテナンス工事
必須条件

高卒以上・自宅外勤務可能
勤務地

兵庫県神戸市中央区 ※プロジェクトにより異なる
交通アクセス

最寄り駅なし
勤務時間

8：00～17：00
1日の流れ：スケジュール例

8:00朝礼・ラジオ体操
工事に関わる全員で認識共有のための朝礼と、ケガや事故の抑制のためにラジオ体操をします。
・当日の工事内容の説明
・当日のスケジュールの説明
・現場の危険箇所の共有
・ヘルメットや安全帯のチェック
・みんなでラジオ体操

8:30現場巡回
事務所にいるだけではわからないことも多いので、現場巡回をします。

・予定通りに工事が進んでいるかチェック
・職人さんへの指示出し
・現場に危険箇所がないかチェック
・工事の写真撮影

10:30打ち合わせ
たくさんの人が関わって工事が進んでいくので打ち合わせも多いです。

打ち合わせ
・工事の進捗の確認・共有
・スケジュール調整
・現場の危険箇所の情報共有
・職人さんとの打ち合わせ
・行政などとの打ち合わせ

13:00事務作業
施工管理職は事務関係の業務も多いです。行政へ提出する書類も作成します。

打ち合わせ
・施工計画書の作成
・原価計算
・施工図の作成
・写真の整理
・行政向けの書類作成
・発注書類の作成/発送
・請求書の作成・発送

17:00終礼
現場では終礼を行い事務所へ戻り報告書等の作成を行います。

・安全管理チェック、分析
・明日の工程の確認や指示書作成
・進捗リカバリ計画等

業界の改革が進み、全ての工程の分担制により、業務の煩雑さは改善されてきました。

竣工の時にはキャリアが一つ積み重なり、プロジェクトに関われた達成感が得られます。
給与

月給 264,347円〜410,000円
試用期間の有無：あり試用期間：6か月試用期間条件変更内容：条件変更なし
給与備考

年収：300～350万円初年度想定年収：300万〜500万
年収備考：320万円（月給27万円＋諸手当）／22歳・入社1年目
550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）／26歳・入社5年目
790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／29歳・入社7年目
給与備考：基本給 173,500円
支援手当 13,500円
現場管理手当 23,100円施工管理業務従事者のみ
調整給 5,000円
賞与備考：7月 12月賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年2回）
休日・休暇

休日：土日祝休み
休憩時間：60分
就業時間備考：担当業務により就業時間が 9:00～18:00になる可能性があります。
休日備考：※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月あり
その他の休日・休暇：土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。
福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当、残業手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当
固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として49247円を支給

通勤手当詳細：社内規定による実費支給
家族手当詳細：住宅手当兼家族手当 13,500 円～ 20,000
住宅手当詳細：社内規定による
社宅・社員寮詳細：社内規定による
その他手当・詳細、福利厚生：資格手当
建築士 (1級・2級)
施工管理技士(１級・2級)
施工管理技士補（1級・2級）
その他、同社資格規定に準ずる
資格手当／97種類の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。資格取得支援制度あり

確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
寮完備
対象者に着任交通費として上限３万円を実費支給
ストックオプション
ベネフィット・ステーション加入、各種イベント等
選考プロセス

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