新築木造住宅の施工管理職

株式会社桃栗柿屋

応募する

募集要項

職種

製造・建築・土木
勤務地

滋賀県
募集職種

技術職（建築・土木）施工管理・設備保守管理・環境保全
雇用形態

正社員
仕事内容

新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、同社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳
必須条件

高等学校卒業以上、普通自動車免許（AT限定可）
勤務地

滋賀県東近江市外町1381‐3
交通アクセス

最寄駅：八日市
勤務時間

8:40～18:00
給与

月給 250,894円〜325,000円
試用期間の有無：あり試用期間：3ヶ月試用期間条件変更内容：条件変更なし
給与備考

年収：300～350万円初年度想定年収：301万〜520万
年収備考：
モデル年収:
1年目352万 3年目500万 5年目520万
給与備考：月額（基本給）：175,500円～250,000円
固定残業手当/月：57,244円（固定残業時間45時間0分/月）、新人手当17,000円、備品手当1,150円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考：4月、10月前年実績2ヶ月～3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。
昇給備考：4月実績によって変動あり賞与：賞与あり（年2回）昇給：昇給あり（年1回）
休日・休暇

休日：その他固定休
休憩時間：80分
休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇：GW休暇・有給休暇：半日単位で取得可能
福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
住宅手当、固定残業代、夜間手当、家族手当、残業手当、通勤手当固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として57,244円を支給

通勤手当詳細：上限18,000円/月
家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
選考プロセス

面接2回