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「スポーツ経験を活かせる求人」を掲載

NO.000020301

掲載日:2025/06/11

更新日:2025/06/11

戸建て中心◎一貫対応の施工管理

株式会社ヤナ・コーポレーション

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募集要項

  • 職種
    製造・建築・土木
  • 勤務地
    埼玉県
  • 募集職種
    技術職(建築・土木) 施工管理・設備保守管理・環境保全
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事内容
    戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。
    ※年間で2~3件ほど新築工事も手掛けます。


    ─────
    業務の流れ
    ─────
    ▼顧客訪問
    同社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。


    ▼見積書作成・契約
    調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。


    ▼施工手配
    施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。


    ▼工事の管理
    現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。


    ▼施工完了・引き渡し
    施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。


    \◆ココがPOINT◆/
    …………
    ◎お客さまとの打合せ~引き渡しまで一貫対応!
    …………
    お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、同社は違います。
    施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です!


    …………
    ◎一人ひとりの成果を報酬として収入に還元!
    …………
    同社の施工管理の魅力は、なんと言っても施工の獲得数に応じて報酬が賞与に還元されること!ノルマなどはないものの、お客さまからの信頼を得られれば、「次も〇〇さんにお願いしたい」といったリピートや「ここでリフォームした友達にオススメされて」といった紹介に繋がることもあり、頑張り次第で年100万円以上の賞与を獲得することも可能です!


    ※入社後の職種変更はありません。


    \ このような方を歓迎します!/
    ◎人と話すことが好きな方
    ◎今よりもっとお客さまに寄り添った仕事がしたい方
    ◎明るいコミュニケーションを意識して人と接することができる方
    ◎チームワークを大切に業務に取り組める方
  • 必須条件
    ◎要普通自動車免許(AT限定可) 建築施工管理の経験をお持ちの方
  • 歓迎条件
    <活かせる経験・資格>
    ■2級建築施工管理技士以上の資格
    ■戸建てやマンションなど個人宅のリフォーム/新築工事の施工管理経験
  • 勤務地
    埼玉県 所沢市 北野1-22-25
  • 交通アクセス
    最寄駅:小手指
  • 勤務時間
    8:30~17:30(休憩60分)
  • 給与
    月給 300,000円〜500,000円
    試用期間の有無:あり 試用期間:3カ月 試用期間条件変更内容:条件変更なし
  • 給与備考
    年収:350~400万円 初年度想定年収:363万〜700万
    年収備考:
    給与備考:月給30万円~50万円(一律手当+固定残業代含む)
    ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月5万円~月10万円支給。超過分は追加で支給します。
    ※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。
    賞与備考:7月・12月
    前年度実績(3万~50万)
    昇給備考:年1回(昇給実績:1月あたり1000円~1万円) 賞与:賞与あり(年2回) 昇給:昇給あり(年1回)
  • 休日・休暇
    休日:その他
    休憩時間:60分
    休日備考:入社と同時に下記どちらかを選択
    完全週休2日制(土・日)
    週休2日制(日・隔週土曜日)
    その他の休日・休暇:120日※週休2日の場合は年間休日105日、有給休暇
    (入社6カ月経過後に10日付与)
    ◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です!
    夏季休暇 9日間(2024年度)
  • 福利厚生
    健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
    固定残業代、夜間手当、残業手当、退職金制度、通勤手当
    固定残業代詳細:25.5時間分の時間外手当として5万円~10万円を支給

    通勤手当詳細:上限月2万円まで
    その他手当・詳細、福利厚生:資格手当(例:一級建築士・一級施工管理技士/月3万円)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■各種研修制度(導入研修ほか)
    ■退職金制度(勤続3年以上)
    ■再雇用制度あり(上限65歳 ※勤務延長で最長70歳まで)


    \★自社運営のカフェでランチを満喫★/
    同社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます!
    まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪
  • 選考プロセス
    面接1回

担当者からのポイント

お客様との打ち合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、裁量を持って理想の住まいづくりを実現でき、頑張りが賞与にしっかり反映されるやりがいある環境です。

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企業情報

  • 企業名
    株式会社ヤナ・コーポレーション
  • 設立年月
    1985年
  • 代表者名
    木村 孝史
  • 資本金
    2000万円
  • 従業員数
    15名
  • 事業内容
    土木工事、とび・土工・コンクリート工事、舗装工事、大工工事、塗装工事、左官工事
  • 本社所在地
    埼玉県所沢市三ヶ島2-606-15

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    • 給与
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    • 給与
      当社規定・経験等による
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