安心・安全を支える総務職｜営業車両管理＆社屋メンテナンス/愛知県岡崎市

株式会社MINEZAWA

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募集要項

職種

事務・管理
勤務地

愛知県
募集職種

事務・管理部門職人事・総務・労務・法務
雇用形態

正社員
仕事内容

【仕事内容】建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、同社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に同社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。
必須条件

普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件

総務経験、インフラ整備経験
勤務地

愛知県岡崎市井田南町４番地５
交通アクセス

最寄駅：北岡崎交通手段１：徒歩
勤務時間

8:30～17:30
給与

月給 220,000円〜304,500円
試用期間の有無：あり試用期間：3ヶ月試用期間条件変更内容：条件変更なし
給与備考

年収：300万～350万初年度想定年収：330万〜520万
年収備考：
モデル年収:
500万 / 入社7年目・サブリーダー、30歳
700万 / 入社14年目・グループリーダー、40歳
900万 / 入社17年目・部長、43歳
給与備考：賞与備考：7月、12月
昇給備考：2月、8月
試用期間備考「確定等級によっては昇格まで昇給なし」賞与：あり（年2回）昇給：あり（年2回）
休日・休暇

休日：土日休み（祝日は除く）
休憩時間：60分
休日備考：完全週休2日制
その他の休日・休暇：年間休日日数115日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
住宅手当、夜間手当、家族手当、残業手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当
通勤手当詳細：会社規定に順ずる(上限：24,400円）/公共交通機関の場合は全額支給
家族手当詳細：子育て支援手当て：5,000円/人
住宅手当詳細：条件有
社宅・社員寮詳細：条件有
その他手当・詳細、福利厚生：借り上げ社宅制度
社員持株制度
慶弔金
財形貯蓄
マイカー通勤可
選考プロセス

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