NO.000023929
掲載日：2026/01/07
更新日：2026/01/07
店舗づくりに関われる飲食スタッフ
株式会社リトパコーポレーション
募集要項
-
- 募集職種
- 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理スタッフ
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 仕事内容
- まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長：SVのフォローが必要
・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（1，2か月任せても大丈夫そう）
・シニア店長：他の店長の見本となる
・SV（スーパーバイザー）：店長の管理、営業サポート
・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です。
■評価制度（トレーニングプログラム）
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による）
■組織構成
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。
-
- 必須条件
- 対人折衝経験（アルバイト経験含む）
-
- 歓迎条件
- 店長経験、普通自動車運転免許
-
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市 八日市東浜町4-1
-
- 交通アクセス
- 最寄駅：八日市
-
- 勤務時間
- 10:00～19:00、15：00～0：00（シフト制）
-
- 給与
- 月給 220,000円〜320,000円
試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 試用期間条件変更内容：条件変更なし
-
- 給与備考
- 年収：300万円～350万円 初年度想定年収：300万円〜450万円
年収備考： 給与備考：賞与備考：7月・12月
昇給備考：6月
※評価による 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）
-
- 休日・休暇
- 休日：シフト制
休憩時間：60分
就業時間備考：※就業時間については、変動あり
休日備考：会社カレンダーによる
※希望休の取得応相談
その他の休日・休暇：年間休日日数115日、有給休暇10日～（入社6カ月以降取得可能）
-
- 福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 夜間手当、家族手当、残業手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当 通勤手当詳細：上限3万円で応相談
家族手当詳細：配偶者5000円/第一子3000円/第二子2000円
社宅・社員寮詳細：社員寮：月額5000円（本人負担額）、※社宅：物件による
その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞
60歳
定年後再雇用有
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）
＜教育制度・資格補助補足＞
店舗にてOJT
＜その他補足＞
■借り上げ社宅有。自己負担額月/3000円
■マイカー通勤可能です。
■店長手当（40000円-46000円）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
-
- 選考プロセス
- 面接2回
担当者からのポイント
お客様との距離が近い環境で店舗運営スキルを身につけながら、キャリアアップを目指せる職場です。
企業情報
-
- 企業名
- 株式会社リトパコーポレーション
-
- 設立年月
- 1971年6月
-
- 代表者名
- 的羽 弘晴
-
- 資本金
- 50,000,000円
-
- 従業員数
- 610人
-
- 事業内容
- 宅配事業部 京都/滋賀/奈良/和歌山
デリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」のフランチャイズ本部及び直営店の運営
外食事業部 京都/滋賀/大阪/兵庫/奈良/和歌山/三重/岐阜
「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の展開
-
- 本社所在地
- 京都府京都市伏見区新町6丁目477番地
