NO.000020997
掲載日:2025/07/09
更新日:2025/07/09
産業用電源装置の法人営業
株式会社GSユアサ安曇野
募集要項
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- 募集職種
- 営業職 法人営業
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- 雇用形態
- 正社員
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- 仕事内容
- 直流電源装置や無停電電源装置といった停電発生時のバックアップ
電源や、産業用の蓄電池の販売を行う為の営業活動や販売した製品
の据付工事や点検をします。
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- 必須条件
- 普通自動車免許(AT限定可) PC両手入力、高卒以上
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- 歓迎条件
- 第一種電気工事士
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- 勤務地
- 長野県 安曇野市 穂高8384-1
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- 交通アクセス
- 最寄駅:穂高
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- 勤務時間
- 8:20~17:05
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- 給与
- 月給 158,600円〜222,300円
試用期間の有無:あり 試用期間:3ヶ月 試用期間条件変更内容:※試用期間中は作業手当なし
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- 給与備考
- 年収:200万円~250万円 初年度想定年収:220万円〜220万円
年収備考: 給与備考:基本給+作業手当 試用期間中は作業手当なし。日給月給制 賞与:賞与あり(その他) 昇給:昇給あり(年1回)
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- 休日・休暇
- 休日:土日休み(祝日は除く)
休憩時間:55分
休日詳細
就業時間特記事項:
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- 福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険 住宅手当、夜間手当、家族手当、残業手当、通勤手当
固定残業代詳細:
通勤手当詳細:2km以上の方が対象
家族手当詳細:1人目:8,450円 2人目:3,700円 3人目以降:3,500円
住宅手当詳細:賃貸の方:5,000円/月
残業手当詳細
夜間手当詳細
休日手当詳細
その他手当・詳細:1.宿泊の補助制度(上限5,000円+家族2,000円/年)
2.リフレッシュ制度(勤続年数による)
3.インフルエンザ予防接種補助制度(上限3,000/年)
4.人間ドック健診補助制度(10,000円/年)
5.一般健康診断再検査一部補助制度
6.安全靴購入補助制度(上限2,300円)
7.慰安旅行
8.労働組合との合同イベント(ボウリングやマレットゴルフ等)
その他の休日・休暇:年間休日125日
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- 選考プロセス
- 面接2回
担当者からのポイント
安定した業界で年間休日125日と働きやすく、電気工事士の資格を活かして専門性の高い営業スキルを身につけられる環境が魅力です。
企業情報
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- 企業名
- 株式会社GSユアサ安曇野
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- 設立年月
- 1943年11月
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- 代表者名
- 和根﨑 誠
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- 資本金
- 8,000万円
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- 従業員数
- 97名
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- 事業内容
- イ・鉛蓄電池の組立
ロ・電池組立関連設備の製造及び販売
ハ・電池関連商品及び環境関連商品等の販売
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- 本社所在地
- 長野県安曇野市穂高 8384-1