NO.000011924
掲載日：2025/05/07
更新日：2025/05/07
チームづくりに携わる現場運営・管理サポート職
株式会社ロフティー
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 仕事内容
- 同社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら同社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。
就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務にも取り組んで頂きます。
○現場業務
担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。
○現場管理、単価交渉
業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします。
○派遣スタッフの管理・育成
ロフティーから派遣されているスタッフ様が定着・活躍いただけるようサポートをお願いします。
1人1人と向き合いながらコミュニケーションを取っていただきます。
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- 必須条件
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- 歓迎条件
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- 勤務地
- 埼玉県 熊谷市 宮町2-42 熊谷ビル2F
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- 交通アクセス
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- 勤務時間
- シフト制
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- 給与
- 月給 201,000円
試用期間の有無：あり 試用期間：2ヶ月 試用期間条件変更内容：職能手当無し
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- 給与備考
- 年収：250～300万円 初年度想定年収：260万
年収備考：
給与備考：≪内訳≫
・基本給 181,000円
・職能手当 20,000円
・時間外手当は実績分付与
※別途、家賃補助、通勤手当（上限3万5千円）あり
賞与備考：毎年5月、11月
昇給備考：6月、12月 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年2回）
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- 休日・休暇
- 休日：その他
休憩時間：60分
就業時間備考：就業時間、休憩時間などについては就業先企業に準じます。（シフト勤務、固定時間での勤務などがあるが、案件による）
シフト制や定時でのパターンもあります。
休日備考：年間休日122日
休日や休日日数は就業先企業に準ずる
その他の休日・休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
子の看護休暇・生理休暇・育児・介護休業
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- 福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
住宅手当、残業手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当
通勤手当詳細：上限35,000円
住宅手当詳細：規定に基づき支給(12,000～20,000円)
社宅・社員寮詳細：転居を伴う異動が発生した際のみに入居可能
その他手当・詳細、福利厚生：・役職手当
・単身赴任手当
・退職金、選択制確定給付企業年金制度（DB）
・互助会制度
・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金、家賃補助（規定あり）
・資格支援制度：衛生管理責任者（一種・二種）
・派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
・永年勤続表彰制度
・キャリチャレ制度
・有給取得推進制度
・親睦会費補助
・LOFTY部活動
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- 選考プロセス
- 面接2回
担当者からのポイント
多様な業務現場での経験を積みながら、人材育成やマネジメントスキルを実践的に磨ける環境が整っています。
企業情報
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- 企業名
- 株式会社ロフティー
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- 設立年月
- 2002年11月
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- 代表者名
- 髙野 崇宏
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- 資本金
- 5,000万円
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- 従業員数
- 183名
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- 事業内容
- 総合人材サービス企業
・人材派遣
・人材紹介など
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- 本社所在地
- 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階
