スタッフ管理や販促業務も担当！店長候補としてキャリアアップ/千葉県木更津市

株式会社三和コーポレーション

応募する

募集要項

職種

営業・販売
サービス
勤務地

千葉県
募集職種

販売・サービス業（小売・外食・専門）店長・店長候補
雇用形態

正社員
仕事内容

まずはフロアスタッフとして、お客様に寄り添った接客を中心にご活躍いただきます。
店舗全体の雰囲気づくりを任せてもらえる、やりがいのあるお仕事です。仕事に慣れ、役職が上がれば、さらに幅広い業務に挑戦していただけます！

具体的な仕事内容
◆フロアでの接客業務 – お客様とのコミュニケーションを通じて、心地よい時間を提供します。
◆スタッフの指導・勤怠管理 – チームをリードし、効率的で楽しい職場をつくります。
◆遊技台のメンテナンス – 機器のトラブルを防ぎ、お客様が快適に遊べる環境を守ります。
◆景品や備品の発注・ディスプレイ・在庫管理 – お店を彩り、常に新鮮な楽しさを提供。
◆簡単なPOPや販促ツールの作成 – 創造力を活かして、お客様にアピールする演出を担当。
◆DMやメールマガジンの配信 – リピーターを増やし、お店のファンをつくります。

最初は接客業務がメインとなりますが、徐々に他の業務もお任せしますので、成長とともに幅広いスキルが身につきます！

勤務地
千葉県市原市または木更津市
※引越しが必要な場合は費用を負担（同社規定による）
※入社後3年間、家賃の50％を補助
※マイカー通勤可。U・Iターン歓迎！

働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指そう！
福利厚生や手当が充実しており、アットホームな雰囲気の中で安心して働けます。地域密着型の店舗で、長く腰を据えて働きながら、店長候補として着実にキャリアアップを目指しませんか？
必須条件
歓迎条件

店長経験、普通自動車運転免許
勤務地

千葉県木更津市清見台南5-1-35
交通アクセス

最寄駅：上総清川
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制8:30～24:45の間で変動(一週間の平均労働時間は40時間以内)
給与

月給 240,000円〜260,000円
試用期間の有無：あり試用期間：3～6ヶ月試用期間条件変更内容：条件変更なし
給与備考

年収：300～350万円初年度想定年収：312万〜351万円
年収備考：
モデル年収:
350万円／【入社2年目】ホールスタッフ・リーダー職・26歳（月給27万円＋賞与）
530万円／【入社4年目】ホールスタッフ・マネージャー・28歳（月給410,000円＋賞与）
700万円／【入社6年目】店長・30歳（月給550,000円＋賞与）
【各役職の月収例】
店長…555,000円～
副店長…420,000円～
フロアマネージャー…380,000円～
フロアサブマネージャー…310,000円～
リーダー…270,000円～
給与備考：※学歴問わず月給240,000円以上でスタート
※昇格による昇給あり

【手当】
一律営業交代手当 2万円(基本給に含む)
固定残業代 2万円(基本給に含む)
賞与備考：7月・12月（1.5ヶ月～）
昇給備考：6月・1月（評価によって昇給）賞与：あり（年2回）昇給：あり（年2回）
休日・休暇

休日：シフト制
休憩時間：60分
就業時間備考：1日の実働時間 7時間30分
＜08：30～24：45での2交代制＞
早番…08：30～17：00(休憩1h)
遅番…16：15～24：45(休憩1h)
※遊技台の入替作業などで時間外勤務が発生する可能性があります(時間外勤務手当支給)
シフト提出例
10/1～10/31までの勤務を9/20までに提出
休日備考：月8日
その他の休日・休暇：年次有給休暇、フリーバケーション（年2回最大12日間のフリー休暇です）※今は1回で取るよりも、年2回6日間で利用する方が多いです。
【年間休日】 96日
【有給休暇】 10日
福利厚生

健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
固定残業代,夜間手当、残業手当、社宅・社員寮、通勤手当固定残業代詳細：13時間分の時間外手当として20,000円を支給

通勤手当詳細：交通費支給（同社規定による）
社宅・社員寮詳細：入社後3年間：5割負担
その他手当・詳細、福利厚生：職種手当
役職手当
等級手当
精勤手当
マイカー通勤可
選考プロセス

面接2回