明治大学 出身
株式会社セレブリックス(博報堂グループ)


お申込みフォーム
ビジネス経験の無いアスリートの転職支援から始まった会社です。
創業以来、未経験分野への転職に力を入れ続け、独自のノウハウを形成してきました。
未経験分野に力を入れ精度の高いご紹介を行ってきたからこそ、「アーシャルデザインにしか求人は出していません」という限定非公開求人を多数保有しております。
リモートワークが多い、など幅広い求人の特徴を揃えています。
「大手企業での人事経験があるアドバイザー」「1000名以上の20代人材の採用支援をしてきたコンサルタント」など、プロの転職アドバイザーが、1対1の対話で希望条件から仕事観までを深く理解した上で、精度の高いご紹介を行います。
01サービス申し込み
お申し込みフォームより、簡単な必要事項をご登録いただきます。その後、弊社のコンサルタントから直接ご連絡いたします。
02キャリア相談
20代の転職支援を500名以上経験したプロのコンサルタントがあなた様のご経験、ご希望をしっかりとお伺いします。
具体的に決まっていない場合でも、一緒に頭の整理をしますのでご安心下さい。
03求人のご紹介
面談でお伺いしたご経験、ご希望、将来のキャリアプランなどに基づいてあなた様に合った求人を幅広くご紹介いたします。
会社情報や仕事内容はもちろん、雰囲気など細かい内容もお伝えいたします。
04面接対策
内定につながる履歴書の書き方、魅力的な自己PR方法、正しい自己分析、面接での質疑応答のレクチャーなど、安心して面接に臨めるよう徹底サポートします。
05内定後面談
「どのような社会人になりたいか」など、将来ビジョンを再度すり合わせます。
お一人お一人と丁寧に面談をすることで、入社前のモチベーションアップに繋げます。
06入社後フォロー研修
仕事に対しての悩み、お客様や上司との関係作りなど、入社後に出てきた考えをくみ取り不安があれば払拭しながら、目指すキャリアに近付いていけるようフォローアップします。
ご相談は何度でも無料です。
お気軽にお問い合せください。
明治大学 出身
株式会社セレブリックス(博報堂グループ)
法政大学 出身
株式会社リブセンス
他のエージェントさん何社かと並行してアーシャルデザインさんにお世話になりました。
アーシャルデザインさんは他のエージェントさんと比べて、「いつでも相談できる。親身に相談に乗ってくれる部活のマネージャーみたいな存在」でした。
周りの友人たちは、誰もが知っているような有名企業や上場企業に行くことに価値を感じていたのですが、私は何となく違和感を感じていて、、。そんな曖昧な気持も気軽に相談することができました。
「誰と働くのか?」
「どんな想いを持った方達と一緒に働くのか?」
が私の中での就活の軸でした。
ナビ媒体のように、何万社とある企業の中から、社会人経験の無い新卒学生が、自分にフィットする企業を自分一人で探す事は不可能な気がして、担当してくれたコンサルタントの白木さんには毎日のように就活相談をしていました。(笑)その中で、今の就職した企業をご紹介して頂き、「この方達と一緒に働きたい!」と心から思える企業に出会えました。就職が決まった後も、入社前にアーシャルデザインさんで内定者研修を実施してくれて、今の営業活動にとても役立っています。
新卒で入社した会社は、大手旅行代理店です。2年勤務し、今の転職先をアーシャルデザインさんにご紹介頂きました。「今を生きてる。」という感覚で仕事が出来る環境をご紹介頂いた事に本当に感謝しております。
新卒の時は、今思えば恥ずかしい限りですが、「何がやりたい。」ではなく、「企業規模やブランド」で就活をしていました。7月頃には、部活のラストシーズンも始まりましたし、「有名な企業から内定をもらえたし、そこでいいか。」と決めました。内定がゴールになっていた為、入社後は、大変でした。周りの支えがあって結果は残す事は出来ましたが、やりたい事があって入社した訳ではない為、「その会社でどうなりたいか?」を2年経っても全く描く事が出来ませんでした。そんな中で、所属している社会人アメフトチームの方から、アーシャルデザインさんをご紹介頂き、お世話になりました。
アーシャルデザインさんにお願いして本当に良かったなと思う事は、「自分の価値観に合う企業をピックアップしてくれた事」です。初めての転職で不安な部分もありましたし、正直1社しか経験していないので、世の中にどのような仕事や業界があるのか分かりませんでした。担当してくれた小園さんは、今まで700社近い企業の採用相談に乗り、多くの転職支援をしてきた方だったので、単なる転職企業の紹介では無く、これから先のキャリアを考えた上での企業選択の話をしてくれました。その為に、徹底的に価値観をヒアリングされました。(笑)
また、面接の際に事前に社会人競技活動の事を話してくれていた事も、転職活動がスムーズにいった要因だと思います。私は今でも社会人アメフトリーグで、競技を続けている為、どうしても土日休日が必須でした。アーシャルデザインさんは、その事を事前に企業に伝えてくれていて、面接の時には、むしろその事で「他の人が休日で休んでいる時に、競技を続けているなんて君すごいね。」と高評価をしてくれました。